藥劑科
藥劑科的服務宗旨為創造和諧的工作環境,設計簡潔的工作流程,培養高素養的藥師,提供優質的藥事服務。
近年來並積極進行了軟硬體設備的升級,針對藥事服務作業方面,引進了條碼辨識系統及智能藥品調劑檯,醫師在電腦上開立處方,電腦進行自動化藥品檢核提示,再經由專業的藥師查核,不但提昇服務效率,更確保了用藥安全,另外本院亦為衛生福利部補助之正確使用鎮靜安眠藥暨藥物濫用衛教中心,負責向民眾推廣正確用藥及避免濫用的觀念,秉持著無圍牆醫院的健康照護理念,為守護民眾的用藥安全而努力。
組織編制
藥劑科設置有門診藥局、急診藥局、住院藥局、特殊藥品調劑室、中藥調劑藥局、水煎藥室及藥庫
各工作職掌介紹:
1.主任工作職掌:
作業規劃及監督考核、行政管理、教育訓練、異常處理、公關協調、藥事委員會運作等。
2.科長、組長工作職掌:
排班及工作分配、人員教育訓練、責任區管理、調劑台管理、藥品庫存調撥管理、麻醉藥品及酒精採購管理、異常處理及回報等。
3.藥師工作職掌:
處方調劑、覆核、及發藥等作業、藥物諮詢、調配台藥品之補發及管理、異常回報、藥品盤點等
藥品調劑作業內容
( 一 ) 處方確認:
1.確認處方的合法性與完整性,如病患的姓名、地址、年齡、性別、診斷。
2.處方醫師姓名、執業執照號碼及簽名或蓋章,診所或醫院名稱地址、電話,以確定處方確由醫師開立。
3.藥品之名稱、劑型、單位含量。藥品數量、劑量與用藥指示。
4.處方期限的有效性、開立處方日期。
( 二 ) 用藥適當性評估:
1.評估病患的用藥內容;目前所有用藥是否有重複給藥、用藥是否有交互作用、病患是否對處方上的藥品有過敏情形。
2.評估劑量與給藥方法,確保用藥之適當性;用藥目的、 劑型與給藥途徑、劑量、給藥間隔、療程。
3.若判斷處方上的藥品使用不適當,懷疑藥品引起不良反應或因特殊狀況異動處方內容時,應該主動與開立處方的醫師聯絡,共同解決問題。所有採取的異動措施都應該記錄在處方上,並註明與醫師討論的時間。
( 三 ) 藥品調配:
1.依處方指示選擇正確的藥物。
2.確認不宜隨意更換廠牌之品項及取用正確的藥品品牌。
3.依處方調配藥品;計算正確的劑量、數取正確的數量。
依據專業標準包裝藥品;選擇符合要求之適當種類及大小的容器、宜使用防止兒童取用之包裝器材、注意預先包裝藥品之包裝材料、藥廠標示之藥品效期、標示與貯存環境。依據專業標準於藥品容器包裝上記明事項:
(1) 藥局之名稱、地址、電話號碼。
(2) 處方編號及調劑日期。
(3) 病患姓名及處方醫師姓名。
(4) 藥品商品名。
(5) 藥品單位含量與數量。
(6) 清楚的劑量與簡短的用藥指示。
(7) 藥品效期 ( 調劑後之藥品失效日期 ) 。
4. 調劑作業時,對於療程較長的處方,要確保藥品在治療期間內均未超過藥廠標示之有效期限。
5.藥事人員應於調劑後於處方箋簽名蓋章。
( 四 ) 再次核對;交付藥品前,應再次核對標籤內容、藥品種類、數量與處方指示是否一致,輔助標籤內容是否正確。
( 五 ) 交付藥品時,應確認交付對象是否正確。
( 六 ) 交付藥品時,應進行用藥指導,其內容宜包括:
(1) 藥品名稱。
(2) 給藥原因。
(3) 用藥劑量、間隔及療程。
(4) 用藥方法 ( 解釋及示範藥品劑量的量取及用藥技巧 ) 。
(5) 預期藥品產生藥效的時間及藥效可以維持的時間。
(6) 忘記用藥的正確處理方法。
(7) 常見可能的副作用,如何處理及何時尋求醫師協助。
(8) 對同時使用非處方藥品或食物的注意重點,以及生活型態的建議。
(9) 藥品正確的儲存環境及保存效期。
(10) 調配數量及處方再調劑的提醒,以強調服藥順從性。
(11) 給予輔助的藥品相關資料。
(12) 病患諮詢服務,病患要求提供藥物治療資訊時,藥師得進行病患諮詢服務。
藥物諮詢專線 :(03)4941234 轉2191
藥物諮詢電子信箱: 2100@landseed.com.tw
醫療服務
門診調劑服務
門診調劑服務
1.1 門診處方審核 1.2 門診處方調配 1.3 門診病患用藥指導 1.4 配合執行管制性藥品管理
住院調劑業務
住院調劑業務
2.1 住院處方審核及電腦建檔 2.2 住院處方調配 2.3 住院病患藥歷建立
臨床藥事服務
臨床藥事服務
3.1 ICU及住院病患臨床訪視 3.2 全靜脈營養注射服務(TPN) 3.3 化療藥品調配服務 3.4 藥物治療濃度監測(TDM) 3.5 評估及監測住院病人用藥,適時與醫師討論 3.6 提供醫師及護理人員藥品相關資訊 3.7 藥品不良反應通報作業
藥物諮詢服務
藥物諮詢服務
4.1 編修處方集 4.2 藥品諮詢專線提供藥物資訊 4.3 提供新藥資訊 4.4 提供門診病患藥物諮詢 4.5 定期科內學術研討會 4.6 安排科內外教學交流活動 4.7 配合藥事委員會作業 4.8 配合醫院評鑑各項資料之整合
教育訓練
教育訓練
5.1. 每月4場科內學術課程 5.2. 薦送藥師至外院受訓 5.3. 參加院內科外演講其學術討論活動 5.4. 廠商新藥介紹 5.5 本院醫療同仁藥物諮詢服務 5.6. 新進人員教育訓練 5.7. 不定期外賓演講 5.8. 處方討論 5.9. 提供各醫學院藥學院藥學系學生實習訓練 5.10. 提供醫管系學生實習 5.11. 辦理藥師繼續教育訓練課程
未來展望
未來展望
6.1.發展藥師臨床工作。 6.2.積極做好教育訓練,提昇藥師專業素質。 6.3.實施績效管理,工作人員合理化。 6.4.走出藥局,與各部門做好公關。
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